英語の語学力に自信がなく、外資系企業に就職したいと思っているものの腰がひけているという人は多いのではないでしょうか。

実のところ、ネイティヴスピーカーのように英語が話せなくても大丈夫な企業はよくあるようです。

TOEIC700点以上を求人条件にしているところもありますが、全てではありません。

外資系企業への転職といっても、仕事の能力と英語の能力のどちらが重要かといったら仕事の能力のほうが重要なのです。

そのため、外資系の会社に就職を希望する時は、必ずしも語学堪能である必要はありません。

英語に自信がない人の中は、書類関係がほとんど英語なのではないかと恐れているかもしれません。
とはいえ、取りかかってみれば英語は要所要所に繰り返し登場する記号のようなもので、そこだけ覚えればいいということに気づくはずです。

外資系企業で働く人たちの語学力は、平均するとTOEIC800点ほどです。

留学経験者、帰国子女は例外として除外していますが、TOEIC800点ほどあれば、十分仕事をしていけるということになります。

ですから外資系企業に転職してから英語を勉強しても遅くはありません。

特に若い人の場合は、英語力なしで外資系企業に転職することは不可能ではありません。

語学の勉強は、実際に外資系会社で働きながら続けていっても間に合うでしょう。
とはいえ、語学力がないままで仕事を続けていくことは、外資系企業ではいろいろ不便を来すかもしれません。

話せないよりは話せる方が絶対有利ですし、外国への出張や対外折衝などを任され出世しやすいだろうからです。

今英語があまりできなくて外資系企業への転職を考えている人は今のうちから英語を勉強して少しでも語学の実力をつけておくことが大切でしょう。