2007年7月号

仕事だけでなく 人柄も見られている

先日行なわれた人事評価で上司から、「仕事はとても頑張ってくれているが、口が悪いことで周囲からの評価を下げてしまっている」と言われました。自分でも分かっていたことですが、面と向かって言われて、ショック…。「社会人７年目にもなるのに、こんなことを言われてしまい、情けない」という気持ちと、「ここまで来てしまうと、これから修正するのは大変だなあ」という気持ちの間で揺れています。でもきっと、ここで自分を変えることが、これからの私にとって前向きなきっかけになってくれるはず。そう信じて、少しずつでも「女性らしく」「やさしい」言葉遣いに変えてみようと思います。 　いつか、「会話美人」と言われるように努力してみます！

（28歳・石川県・化学･薬剤師）

手帳で気持ちの波を コントロールしたい

医療関係の仕事をしているのですが、仕事中、自分でも前向きだと感じるときと、どこか投げやりなときの波があります。今は、その波の中でも、最も低い、谷の部分。そう簡単には変えられないかもしれないけれど、谷の部分が少しでも浅く、短くなるように、どうにか自分をコントロールできないものかと考えています。５月号の「手帳＆ノート活用塾★」を読み、まずは手帳の使い方を改めてみようかと思っています。ちょうど、手帳を買って使い始めたものの、なんだか使いきれていない違和感があったところでした。何かあってもすぐにへこたれず、前向きでいるために必要なのは、ハッキリした目標なのかも。自分の目標を見直し、それに合わせて手帳を使いながら、毎日を設計していけたらと思っています。

（25歳・福島県・医療・技術）

一人で耐え忍ぶより 周囲に相談してみる

06年５月にアメリカの大学を卒業し、６月から現在のメーカーで海外営業を担当しています。配属や人間関係には満足していたのですが、07年１月に担当業務が３倍になり、残業が続くようになりました。前任者が引き継ぎもせず、問題を残したまま、仕事を投げ出したため、状況も把握できないまま顧客と交渉。売り上げは急落し、ストレスがたまって、心療内科では「軽うつ」と判断される始末。思い切って部長と指導員に経緯を報告し、不安をすべて話しました。周囲の理解もあり、仕事をなんとか続けています。 　我慢して耐えることばかりが解決策ではなく、周囲に相談することも必要だと知りました。

（23歳・東京都・鉄鋼・事務）

どんな仕事からも 得るものがある

春の人事異動で、今までと全く別の業務に携わるようになり、３週間がたちました。仕事に慣れることと、人間関係を築いていくことで、困難と苦悩の日々です。 　以前も仕事のことで悩んでいたとき、信頼している知人から、「自分の目の前にある仕事は、今の自分に与えられた使命。たとえ、失敗したとしても、そこから何か学ぶべきものがあるから、その仕事が与えられたのだ」と言われたことがあり、その言葉をふと思い出しました。 　今の状況から、何を学ぶべきなのかを常に頭の片隅に置きながら、このつらい時期を越えていこうと思います。

（33歳・岡山県・教育・事務）

努力が実り 派遣から正社員へ

５年半、派遣社員として働き、１年前に正社員になりました。派遣時代の思い出で忘れられないのが、ある会社の正社員の働き方。仕事中に堂々と昼寝をしていたり、インターネットで自分の趣味を楽しんでいたり…。また、同じ派遣社員でも、手抜きをすることばかり考えていたり、世間話をして、仕事の手が止まっている人も、少なくありませんでした。自分が一生懸命働いていることがバカバカしく思えて、モチベーションが下がることもしばしば。でも「自分は自分」と言い聞かせて頑張ってきました。今の勤め先で努力が認められ、派遣社員から正社員になれたのは、「一生懸命なことは、恥ずかしくない」という当たり前のことを忘れずにいたからだと思います。 　正社員になってみると、今度は契約社員との付き合い方など、新しい問題も見えてきましたが、どんな状況でも問題は尽きないものだと思って、真正直に働き続けたいです。

（32歳・埼玉県・機械・事務）

新人教育する立場 重荷ではあるけれど

今の私の悩みは、新人育成が思うようにできないこと。現在、セラピストをしているのですが、長く働いていた職場から、新店舗に異動し、それに伴う新人育成を任されました。私の上司でもあるオーナーと一緒に、新人育成に励んでいたのですが、私がミスを連発。オーナーに活を入れられて、ハッとしました。考えてみると、プライベートでは婚約中ということもあり、気持ちが緩んでいたのかも。活を入れられたことに感謝しつつ、人を指導する立場なのだから、もっとしっかりしなければと気持ちを新たにしています。

（30歳・千葉県・美容・接客）

会社を辞めたいと 悩んでいる方へ

５月号のウーマンズトークに掲載されていた「会社を辞める基準を教えてほしい」という方へ。転職の経験があるので、悩む気持ちがよく分かります。私は二度、転職を経験していますが、どちらも自分にとっては有意義なものでした。私の場合、仕事での目標を立て、「目標に近づくためにどうしたらよいか」を最優先に考えました。目標が変われば、当然仕事も変わってくるはずです。大事なのは、自分の仕事の核となる、「目標」だと思います。 　今も最初の職場で知り合った同期とは時々会って、食事をしています。自分の行動が正しければ、培ったスキルは新しい場所でも役立ちます。人脈や人間関係も財産となります。まずは、人生の目標を立て、それを軸にどんな働き方をするべきかを考えてはどうでしょうか。

（27歳・広島県・サービス・事務）

憧れを貫くだけでなく 転職は慎重に

専門職としてスキルアップしようと、地方から関東へ引っ越ししました。ところが新しい職場は、アルバイトの社員が多く、仕事の管理があまりにもずさん。その旨を上司に伝えると、そのフォローを私が一手に引き受けることに！　その結果、サービス残業が重なり、体調を崩して退職しました。聞けば、私と同じような形でこの１年で２人が辞めたそう。転職は慎重にということが身に染みて分かり、次の転職に向けて、慎重に準備を始めています。

（29歳・埼玉県・求職中）