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2008年2月号
 上司と後輩の間で
揺れている |
27歳、就職して４年目になります。少しずつ、責任ある仕事を任されるようになってきました。後輩の指導も、大事な仕事のひとつ。これまでは教わる一方でしたが、いま、逆の立場になって初めて、後輩を育てることの難しさを痛感しています。
後輩がミスをしたとき、どうフォローしたらいいのか？ どこまで後輩に仕事を頼んでいいのか？ 自分のポジションをどうとらえればいいのか？ 上司と後輩の関係があまりよくないこともあり、板挟み状態で判断に迷うことが多いです。社内の人間関係の調整方法や、バランスの取り方について、教えてくれる先輩がいたらいいのにと、頭を抱えることもしばしば。この壁を、頑張って乗り越えたいと思います。
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| 子どもにも自慢できる
働き方をしたい |
販売の職に就き、もうすぐ勤続10年。出産後も２カ月で復帰して、今は店長を務めています。アルバイトの若い高校生から、40代後半の従業員までをまとめる仕事。やりがいがあり楽しい半面、悩みも尽きません。かわいい盛りの娘と過ごす時間を削らなくてはならないこともしばしば。自分の時間をうまくコントロールできず、退職を考えたこともあります。でも「働いているお母さんは、私の自慢」と言ってくれた娘の気持ちに応えたくて、なんとか現在まで頑張ってきました。
最近では「どうせ働くのなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と、介護事務系の資格を取得。現在は簿記に挑戦中です。職を変えることも視野に入れて、長く働き続けられたらと思っています。
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 交通事故に遭って
皆の励ましに感激した |
中学校の教員になり、８年目です。先日、交通事故に遭ってしまい、しばらく学校を休むことに。家族や職場の上司、同僚、友人たちが心配してくれ、温かい言葉に励まされました。担任のクラスの生徒や保護者の方まで、お見舞いに駆けつけてくれて、いかに多くの人に自分が支えられているのか、痛感しています。
普段は意識しませんが、人と人との絆って、働く上でとても大切なもの。復帰したら、支えてくれている方々への感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示していきたいです。
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| 苦い経験をバネに
独立を目指す！ |
独立に向けて、準備中です。私が起業を考えるようになったのは、以前勤めていた会社で受けた、パワーハラスメントとも呼べる、上司の嫌がらせがきっかけ。その会社は、女性が定年まで働けるような環境で、仕事も大好きだったのに、上司との折り合いの悪さに我慢できず、泣く泣く退社。体調を崩して07年４月から休職し、９月に退社しました。上司との関係をどうにかできないものかと考えるうち、労働法や労災法に興味を持ち、休職中の４カ月間に猛勉強。努力のかいあって、社会保険労務士の資格を取得しました。
今は簿記１級を目指して勉強中。資格を手に再就職し、社会保険労務士の実務をしっかり学んで、いずれは独立・開業するのが夢です。いつか、私と同じように悩んでいる、働く女性の力になれたら…。退職という決断はつらかったけれど、新たな目標が見つかり、これからがとても楽しみです。 |
| 平和で安定した仕事か
大変でも刺激的な仕事か
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31歳、フラワーショップで販売の仕事をしています。毎日定時で帰宅できるし、休日出勤も急な出張もなし。好きな仕事のはずなのに、いまいち夢中になることができず、もどかしい日々です。
20代の頃は、ホテルに就職し、学生時代から憧れだったウエディングプランナーの職に就いていました。複数のプランナーをまとめるリーダー役も経験。充実していたものの、ハードな勤務が続き、一時休職。復帰後はサービス部門の仕事なども担当しましたが、不規則な勤務時間に限界を感じ、退社を決めました。
フラワーショップは子どもの頃から好きだった場所。安定した毎日ですが、以前のように仕事に没頭し熱くなる瞬間はありません。このままではちょっと不安。どうしたら前向きになれるのか、手探りで趣味に遊びにと挑戦しています。 |
| 年配者を敬う気持ち
大事にしたい |
高校を卒業してから、25歳になる今まで、介護の仕事をしています。私は昔からおじいちゃんとおばあちゃんが大好きで、幼い頃からお年寄りと一緒の生活をしてきました。家族で協力し、自宅介護を続け、05年に祖母を看取りました。つらいことも多々あったけれど、自分自身の経験から、「お年寄りのいる生活って、温かくて優しいもの」と実感してきました。きっと、介護の仕事は天職。仕事で接するどんなお年寄りにも、祖母のような最期を迎えてほしいと思っています。
最近では、新人の指導も担当するようになりました。会ってまず彼らに聞くのは、「なぜこの仕事を始めようと思ったの？」という質問。その答えは「お金のため」「手に職がついて生活に困らないから」などが多数派で、ショックを受けてしまいました。介護という仕事内容そのものに魅力を感じている新人さんは少なく、切なくなります。年配者から学ぶことの多さや、仕事自体の面白さを、働く中で伝えていけたらと思っています。 |
| 正社員と派遣社員
仲良くする方法は？ |
一般事務として働いています。同じ職場には女性が３人。私を含め２人が正社員、１人が派遣社員です。
派遣社員の彼女は、立場は違いますが、仕事内容も勤務時間も私たちと同じ。よく仕事ができるし、一緒にいて気持ちのいい人です。少人数の職場だし、私としては分け隔てなく仲良く働きたいと思っています。気になるのは、もう１人の正社員の同僚が、時々上から指示するような態度で、彼女に接すること。立場の違いを誇示しているようで、見ているだけでイヤな気持ちになります。注意することもできない自分がもどかしいです。何かいい対策があれば、ぜひ知りたいです。 |
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