WOMAN'S TALK JOB

　2008年6月号

リーダーになって認識チーム内での新たな役割

　昨年夏に突然、難しいプロジェクトを引っ張る、チームリーダーを任せられました。転職２年目でやっと慣れたばかりなのに。貧乏くじを引かされた思いでした。しかも、任命した課長のやり方には前々から不満があり、「なんで私が…」と恨み言ばかり言っていました。
　実際にリーダーとして稼動し、上司と部下をつなぐ役割になりました。半年以上たった今は、リーダーになって初めて得たスキルや経験に、満足しています。今までは上司にかみつくことも多々あった私ですが、上司を支えるという重要な役割があることを学びました。
　先導する人や、支えるメンバーがいてこそ、チームはまとまっていくんだと感じています。

（28歳・東京都・広告・企画）

社会人２年目スタート自分らしく働けるように

　この春で社会人２年目。この１年、新人として周囲から常に見られていることで、苦痛に感じることが多くありました。先輩たちが心配して見てくれるのは分かるのですが、それがプレッシャーになってしまうことも。細かな気遣いが必要な、女性ばかりの職場で人間関係での苦労が続き、疲れがたまることもよくありました。「まだまだ若いわね」と言われることが多く、その度に勉強し、疲れ果てては眠るという繰り返しでした。
　４月からは後輩も入ってくるので、少しは上司の目が私を離れ、新人たちへと向くと思います。気が楽になる一方で、自分がもう新人として甘えられないんだなと感じます。。
　今年度は、もう少し余裕を持って行動し、少しは自分の時間を作れるようにしたいです。

（22歳・大阪府・医療・看護師）

続ければ続けるほど新たな課題が見えてくる

　先日、新しい部署に異動し、仕事内容が一段と難しくなりました。毎日先輩に教わり、一日が終わる頃にはどっと疲れがでます。今の仕事を始めて５年目になるのに、まだまだこんなに学ぶことがあるのかと驚きます。自分が思い描いたキャリアと現在の状況とのギャップを感じています。
　しかし、仕事は常に一定のことが求められるのではないので、変化に柔軟に対応しなくてはなりません。どんどん新たな課題が見えてきます。今は人の役に立つ仕事をしているとは言えませんが、与えられた仕事は確実にこなすように心がけています。それができたときは自分でもうれしく、周囲から評価されることで、さらに喜びを感じられます。まだまだ学ぶことは多いですが、日々勉強だと前向きに考えています。

（30歳・三重県・金融・事務）

合併後の会社に転職二分化した雰囲気改善へ

　私が昨年転職した会社は、数年前に合併している企業。何度か転職経験はありますが、合併後の職場で働くことは初めてなので、興味と不安が入り混じった心境でした。働き始めて感じることは、表向きは皆一緒に仕事をしているように見えても、システムや書類などは合併前のままで、中身は統合されていないんだということ。人間関係も、合併前のＡ社とB社で２つの組織に色分けされたような雰囲気があります。
　そもそも合併をしたのは、さらなる企業の発展と、顧客サービスの向上のためのはず。もっと協力的な関係を築いていくべきだと思い、私はなるべくいろいろな人と話すように心がけています。
　今後も乗り越える壁はいくつかありそうですが、後々振り返って、「いい経験をした」と言えるような働き方をしたいと思います。

（33歳・千葉県・金融・事務）

派遣に関する知識や法律自分を守る盾になるはず

　派遣社員として働いていた会社を試用期間終了とともに、辞めることに。その後も働き続けるつもりだったので、ショックでした。雇用条件の悪い試用期間のみなんて、会社の都合の良い部分だけ使われた気分。事前によく契約事項を確認していない私も悪いのかもしれないと思い、文句を言うこともできず、泣く泣く次の仕事を探すことに。働き方が多様になった今だからこそ、もっと契約のこと、法律のことなど、自分の身を守るためにも知る必要があると実感しています。

（26歳・福岡県・求職中）

男性の多い職場利点も欠点もある

　勤務先は社員の大半が男性です。さばさばした雰囲気で、同僚として付き合いやすいと感じています。ただ、出産後の女性が働きやすい環境ではありません。産休を取った女性社員は必ず遠方へ異動を命じられ、辞める人が少なくありません。また、妊娠中の検診、子どもの急病などで、有給を申請しても却下されたり、「休むなら代役を務められる人を見つけて」と言われたりするそうです。このまま会社にいていいのかと不安に感じます。
　一方で、こうして女性が辞めていけば、上層部に女性が不在の状態が続くことになり、それでは古い体質のまま変わらず、後輩の女性たちがかわいそうです。私が会社を変えられるくらい昇進できるまで、頑張ってみようかなと考えています。

（27歳・広島県・教育・講師）

素直さと思いやりが職場での潤滑油に

　３月から介護職の派遣社員として働いています。前にも別の職場で介護職として働いていたのですが、賃金面などでコーディネーターと対立し、辞めることに。今思うとコミュニケーションが足りなかったと感じています。その反省点を生かして、今の職場ではなるべく周囲とうまくコミュニケーションを取るように心がけています。
　先日、うっかりして、出勤日を間違え、他の方に迷惑をかけてしまうことがありました。とても落ち込みましたがすぐに素直に謝ると、職場の人も必要以上に責めることなく許してくれたんです。そうした心がけ一つで、随分といい雰囲気で働けるんだなと実感しています。

（33歳・東京都・医療・介護職）